Los pilotos de ASPA iniciaron una campaña para reforzar su unidad y como una protesta social por los incumplimientos que han tenido las aerolíneas con sus pilotos al tiempo que ellos aportando reducciones salariales y contractuales.
“En el caso de las aerolíneas de Grupo Aeroméxico, los pilotos hemos aportado más de 1,200 millones de pesos en ahorros a partir de reducciones de nuestro salario de hasta el 65%, mientras los ejecutivos y mandos medios ganaban el 100% de su sueldo y buscaban otorgarse bonos. En Aeromar, los pilotos han tenido descuentos desde 44% de su salario y hoy, a pesar de que la empresa ha incumplido con el pago de varias prestaciones, la administración pide un nuevo periodo de reducción salarial”, destacó el capitán Rafael Díaz Covarrubias, secretario General de ASPA de México.
Por su parte, el vocero del gremio de pilotos, José Suárez Valdez, comentó que la campaña fue idea de la misma planta de pilotos: “Sin ASPA no vuelo, es una iniciativa de los pilotos que, como respuesta a la amenaza de Grupo Aeroméxico de dar por terminado nuestros contratos colectivos, empezaron a utilizarla en redes sociales; lo que hacemos a partir de hoy es darle voz al enérgico reclamo que cada piloto de ASPA hace a las administraciones de las aerolíneas porque no han valorado lo que los pilotos hemos aportado en tema salarial y flexibilización contractual con el objetivo de que hubiera continuidad en las operaciones. Los trabajadores esperábamos un reconocimiento por el esfuerzo, no una demanda para terminar con nuestros contratos”. (Aeroméxico pide terminar contratos colectivos con ASPA y ASSA).
Durante esta campaña, los más de 2,000 pilotos de ASPA harán visible su reclamo a las administraciones de las aerolíneas, porque sus acciones y decisiones unilaterales no están ayudando a las buenas negociaciones con sus trabajadores, quienes seguirán trabajando con los más altos estándares de seguridad y protocolos sanitarios.
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