Los siete mil 039 trabajadores de Mexicana de Aviación que resultaron afectados por la desaparición de la empresa, ocurrida en el sexenio de Felipe Calderón en 2010, recibirán su liquidación a través de una bolsa de poco más de 207 millones de pesos que se obtuvo de la venta de aviones y sus motores.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dijo que ayer, los sindicatos de sobrecargos, pilotos, empleados de confianza y trabajadores definieron la fórmula para dispersar los recursos que se encuentran depositados en el Fideicomiso 2100 Mexicana MRO, y así pagar un porcentaje de lo que corresponde a los trabajadores de Mexicana de Aviación.
“El monto del acuerdo proviene de la venta de nueve aviones y 20 motores de aeronaves que equivalen a poco más de 11 millones de dólares, para el beneficio de 7 mil 039 trabajadoras y trabajadores de la extinta empresa Mexicana de Aviación, quienes recibirán una parte proporcional de la liquidación que les corresponde por sus servicios prestados a la empresa”, dijo la STPS.
La semana pasada, el juez Horacio Nicolás Ruiz Palma, del Juzgado Decimoprimero de Distrito en Materia Civil en la Ciudad de México, informó que se autorizó la publicación de la convocatoria que fija las bases para el pago en favor de los acreedores laborales en primer grado de la aerolínea Mexicana de Aviación, de conformidad con la ley. (Avala juez federal pagos a exempleados de Mexicana de Aviación ).
También hace unos días, el Sexto Tribunal Colegiado en Materia Penal negó el amparo solicitado por Gastón Luis Azcárraga Andrade, ex propietario de Mexicana de Aviación, por lo que ya no existe impedimento legal que impida su extradición a nuestro país. (Retira Tribunal impedimento legal para extradición a México del empresario Gastón Azcárraga).
El acuerdo indica presentar al Comité Técnico del Fideicomiso el listado de personas beneficiadas, entre las cuales se propone se realice la dispersión de los recursos existentes. Alejandra Negrete Morayta, procuradora de la Defensa del Trabajo, dijo que el acuerdo será presentado al Comité Técnico del Fideicomiso para que, de manera inmediata, sea votado y puedan dispersarse los recursos lo antes posible.
“Se presenta fórmula de dispersión, el pago de tres meses de salario, más 20 días y más otros 12 días de salario ordinario y la cláusula de jubilación de retiro, que ya fue aplicada al listado que presentaremos. Aunado a ello quisiéramos hacer un reconocimiento muy puntual por haber llegado a este acuerdo”, comentó. Con información de El Universal.
