Marriott International (Nasdaq: MAR) anunci\u00f3 hoy el retiro de dos l\u00edderes de larga trayectoria y el nombramiento de tres ejecutivos experimentados para impulsar la expansi\u00f3n continua de la compa\u00f1\u00eda, lo que subraya la gran cantidad de talentos de Marriott y su compromiso con el crecimiento en las regiones globales.<\/p>\n\n\n\n
Liam Brown, presidente del grupo para EE. UU. y Canad\u00e1, y Brian King, presidente de Enterprise Transformation & Caribbean and Latin America (CALA), dejar\u00e1n sus cargos a finales de marzo y se jubilar\u00e1n de la empresa a finales de junio de 2026 tras d\u00e9cadas de extraordinario servicio. A partir del 28 de marzo de 2026, Satya Anand, actual presidente de la regi\u00f3n de Europa, Oriente Medio y \u00c1frica (EMEA) de la empresa, pasar\u00e1 a ser presidente del grupo para EE. UU., Canad\u00e1 y CALA. Neal Jones, actual director de operaciones para Europa y \u00c1frica y l\u00edder mundial en hoteles de dise\u00f1o, asumir\u00e1 el cargo de presidente para EMEA, y Federico \u00abFede\u00bb Greppi, actual director de operaciones para CALA, asumir\u00e1 el cargo de presidente de la regi\u00f3n. Jones se unir\u00e1 a Anand para formar parte del equipo de liderazgo ejecutivo de Marriott, y ambos reportar\u00e1n a Anthony Capuano, presidente y director ejecutivo de Marriott International. Greppi reportar\u00e1 a Anand.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLiam y Brian son l\u00edderes extraordinarios cuyo impacto en Marriott y nuestra gente es inestimable\u201d, afirm\u00f3 Capuano. \u201cHan guiado a nuestra empresa en momentos cruciales con visi\u00f3n, integridad y un profundo compromiso con nuestros asociados, hu\u00e9spedes y propietarios. Si bien extra\u00f1aremos a Liam y Brian, estamos agradecidos por sus d\u00e9cadas de servicio y el legado perdurable que dejan\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Marriott reconoce el legado de dos l\u00edderes impactantes<\/strong><\/p>\n\n\n\n La trayectoria de casi cuatro d\u00e9cadas de Liam Brown en Marriott se ha caracterizado por el crecimiento estrat\u00e9gico y un impacto tangible. Desde sus inicios como Director General del Courtyard by Marriott en Syracuse, Nueva York, en 1989, hasta su puesto actual como Presidente del Grupo para EE. UU. y Canad\u00e1, Brown ha impulsado la expansi\u00f3n en segmentos clave y fortalecido la posici\u00f3n de Marriott en el mercado. Desempe\u00f1\u00f3 un papel fundamental en el desarrollo de franquicias, la optimizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n de marca y la expansi\u00f3n global de las operaciones de servicios selectos. Su liderazgo en Europa, Oriente Medio y \u00c1frica, y posteriormente en EE. UU. y Canad\u00e1, se tradujo en un crecimiento sostenido de la cartera, eficiencia operativa y resiliencia durante periodos de importantes disrupciones en el sector. La capacidad de Brown para conectar y desarrollar relaciones s\u00f3lidas con propietarios y franquiciados ha sido un sello distintivo de su trayectoria en Marriott.<\/p>\n\n\n\n La trayectoria de tres d\u00e9cadas de Brian King en Marriott se ha caracterizado por un crecimiento transformador y la innovaci\u00f3n. Como Presidente de Transformaci\u00f3n Empresarial y CALA, King logr\u00f3 un rendimiento r\u00e9cord en toda la cartera de Marriott en la regi\u00f3n, que ahora abarca 37 pa\u00edses y territorios, impulsando la presencia de Marriott y fortaleciendo su rentabilidad en la regi\u00f3n. Lider\u00f3 la entrada de Marriott en el segmento de hoteles asequibles de gama media mediante la adquisici\u00f3n de la marca City Express, lo que posicion\u00f3 a la compa\u00f1\u00eda para captar nuevos segmentos de clientes e impulsar el crecimiento de sus ingresos. Bajo su liderazgo, Marriott expandi\u00f3 su presencia en la categor\u00eda de todo incluido, forjando relaciones con nuevos propietarios y carteras que elevaron la oferta de lujo y estilo de vida de la compa\u00f1\u00eda. La capacidad de King para concebir y ejecutar estrategias complejas a nivel empresarial, a la vez que obten\u00eda resultados sostenidos en CALA, ha dejado un impacto duradero en la cartera global y la posici\u00f3n competitiva de Marriott.<\/p>\n\n\n\n Satya Anand supervisar\u00e1 EE. UU., Canad\u00e1 y CALA en un rol de liderazgo ampliado<\/strong><\/p>\n\n\n\n Satya Anand, con 37 a\u00f1os de experiencia en Marriott, comenz\u00f3 su carrera en 1988 como Auditor Nocturno en el Hotel Marriott de Viena. A lo largo de su trayectoria, ha ocupado puestos de liderazgo en operaciones, finanzas y dise\u00f1o, incluyendo Director General de Cluster para los Hoteles Renaissance de Viena, Vicepresidente de \u00c1rea para Europa Occidental y Central, Director Financiero para Europa y Director de Operaciones para Lujo y Europa del Sur, y Dise\u00f1o Global para EMEA.<\/p>\n\n\n\n Desde 2020, Anand ha sido presidente de EMEA, impulsando la transformaci\u00f3n digital, impulsando iniciativas de sostenibilidad y logrando un crecimiento significativo, ampliando la cartera de la regi\u00f3n a m\u00e1s de 1300 propiedades. Bajo su liderazgo, la regi\u00f3n logr\u00f3 una expansi\u00f3n r\u00e9cord, fortaleci\u00f3 las relaciones con los propietarios y mejor\u00f3 la experiencia de los hu\u00e9spedes en diversos mercados. Conocido por su visi\u00f3n estrat\u00e9gica y liderazgo centrado en las personas, Anand supervisar\u00e1 EE. UU., Canad\u00e1, el Caribe y Latinoam\u00e9rica en su nuevo cargo, uniendo estos mercados bajo una \u00fanica estructura para fomentar una mayor coordinaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n en todo el hemisferio.<\/p>\n\n\n\n Originario de India, Anand obtuvo una licenciatura en Contabilidad en la Facultad de Comercio MES de Bangalore y un diploma en Gesti\u00f3n Hotelera y Tur\u00edstica del Instituto de Turismo y Gesti\u00f3n Hotelera de Austria. Se trasladar\u00e1 a Estados Unidos y trabajar\u00e1 desde la sede central de la empresa en Bethesda, Maryland.<\/p>\n\n\n\n Neal Jones guiar\u00e1 el pr\u00f3ximo cap\u00edtulo de EMEA<\/strong><\/p>\n\n\n\n Neal Jones aporta tres d\u00e9cadas de experiencia en Marriott a su nuevo cargo como Presidente de EMEA, con experiencia en liderazgo en ventas, marketing y operaciones. Como Director de Ventas y Marketing para EMEA, impuls\u00f3 la estrategia comercial y el posicionamiento de la marca en toda la regi\u00f3n, consolidando la presencia de Marriott en mercados clave.<\/p>\n\n\n\n En su puesto actual, Jones supervisa el rendimiento en Europa y \u00c1frica y lider\u00f3 la integraci\u00f3n de Design Hotels en la cartera de Marriott, mejorando la oferta de lujo y estilo de vida de la compa\u00f1\u00eda. En su nuevo puesto, Jones dirigir\u00e1 las operaciones de Marriott en casi 80 pa\u00edses y territorios, con m\u00e1s de 1300 propiedades que representan 30 marcas, y guiar\u00e1 el crecimiento continuo de la compa\u00f1\u00eda en EMEA. Su profundo conocimiento del mercado, su mentalidad estrat\u00e9gica y su compromiso con la cultura de Marriott definir\u00e1n el pr\u00f3ximo cap\u00edtulo de la regi\u00f3n, con el foco puesto en impulsar la innovaci\u00f3n y fortalecer a\u00fan m\u00e1s las relaciones con los propietarios.<\/p>\n\n\n\n Jones reside en el Reino Unido y se gradu\u00f3 en la Hotelschool The Hague en los Pa\u00edses Bajos.<\/p>\n\n\n\n Federico \u201cFede\u201d Greppi liderar\u00e1 la regi\u00f3n CALA hacia la siguiente fase de crecimiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n Federico \u201cFede\u201d Greppi, un l\u00edder triling\u00fce e interdisciplinario con m\u00e1s de 22 a\u00f1os de experiencia en hoteler\u00eda, incluidos 13 a\u00f1os en Starwood Hotels & Resorts, quien asumir\u00e1 el cargo de presidente de CALA, tiene experiencia operativa y financiera y un historial comprobado de impulsar el desempe\u00f1o en diversos mercados.<\/p>\n\n\n\n Como Director de Operaciones de CALA, Greppi se centr\u00f3 en traducir la visi\u00f3n global de Marriott en estrategias pr\u00e1cticas adaptadas a los mercados locales. Previamente, como Director Financiero y Jefe de Operaciones de Franquicias y Relaciones con Propietarios de CALA, ayud\u00f3 a expandir la presencia de Marriott a m\u00e1s de 500 propiedades en 37 mercados de la regi\u00f3n. Originario de Argentina, el s\u00f3lido conocimiento del mercado local, su profunda experiencia en la regi\u00f3n y su liderazgo estrat\u00e9gico han sido fundamentales para fortalecer la posici\u00f3n de Marriott en el mercado y lo posicionan para liderar la pr\u00f3xima fase de crecimiento y expansi\u00f3n de CALA.<\/p>\n\n\n\n Greppi tiene una maestr\u00eda en administraci\u00f3n de empresas (MBA) de la London Business School. Continuar\u00e1 trabajando en las oficinas de Marriott en CALA, en el sur de Florida.<\/p>\n\n\n\n \u201cLos nombramientos de hoy posicionan a Marriott para nuestro pr\u00f3ximo cap\u00edtulo de crecimiento\u201d, afirm\u00f3 Capuano. \u201cSatya aporta una potente combinaci\u00f3n de profundidad operativa, disciplina financiera y experiencia en dise\u00f1o a una estructura regional unificada, lo que optimizar\u00e1 nuestra forma de ejecutar y mejorar\u00e1 los resultados para nuestros asociados, hu\u00e9spedes y propietarios. Neal ha sido un motor clave del rendimiento comercial y el desarrollo de la marca en EMEA, y s\u00e9 que aprovechar\u00e1 ese impulso con un enfoque preciso en la innovaci\u00f3n y las relaciones con los propietarios. La profunda experiencia de Fede en el mercado, las finanzas y las operaciones en CALA posicionar\u00e1 bien a la regi\u00f3n mientras nos centramos en acelerar a\u00fan m\u00e1s nuestro crecimiento en el hemisferio sur. Conf\u00edo en que estos l\u00edderes impulsar\u00e1n nuestra estrategia y continuar\u00e1n fomentando la cultura que distingue a Marriott\u201d.<\/p>\n\n\n\n