En conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer, el pasado 8 de marzo, PriceTravel Holding informa respecto a su compromiso con la equidad de g\u00e9nero y el fortalecimiento de la presencia femenina en la industria del turismo.<\/p>\n
La empresa destaca que el 59% de sus puestos de trabajo est\u00e1n ocupados por mujeres, de las cuales el 51% desempe\u00f1an roles de liderazgo. Esta cifra representa un total de 109 mujeres liderando distintas \u00e1reas dentro de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
“La participaci\u00f3n activa de las mujeres en nuestra empresa es esencial. Nos esforzamos por ofrecer oportunidades laborales y de crecimiento basadas en el desempe\u00f1o y la trayectoria profesional”, afirm\u00f3 Jimena Lera, directora de Capital Humano de PriceTravel Holding.<\/p>\n
Este enfoque en la equidad de g\u00e9nero se refleja en testimonios como el de Ivonne Arriola, Wholesale Director, quien destaca la cultura inclusiva y de apoyo al talento humano en la compa\u00f1\u00eda. Adem\u00e1s, Celida Puente, gerente de Marketing, celebra el compromiso real con la igualdad de g\u00e9nero que se vive en el ambiente laboral de la empresa.<\/p>\n
PriceTravel Holding reconoce la importancia de crear un entorno laboral donde la diversidad y la igualdad sean pilares fundamentales. Bellanira Hern\u00e1ndez, Head of Supply M\u00e9xico, menciona la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un ambiente que valora la equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n