La escasez de mano de obra ha sido uno de los principales problemas del sector tur\u00edstico en 2021 y lo va a seguir siendo en este a\u00f1o que estrenamos. “La falta de personal va a persistir en 2022. De hecho, la recuperaci\u00f3n del sector depende de su capacidad para resolver esta dificultad”, advierte el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) en un informe en el que analiza la falta de trabajadores del turismo en M\u00e9xico, Espa\u00f1a y otros pa\u00edses como Estados Unidos, Reino Unido, Francia, Italia y Portugal en el segundo semestre de 2021 y en 2022.<\/p>\n
Precisamente, para Espa\u00f1a ya vislumbra tensiones laborales este a\u00f1o y prev\u00e9 que queden sin cubrir 16 mil empleos.<\/p>\n
Seg\u00fan el informe realizado por WTTC y Oxford Economics, este problema de escasez de personal se ha visto acentuado por la pandemia de la COVID-19, por lo que advierte de que su impacto podr\u00eda retrasar la salida de la crisis del sector tur\u00edstico y de la econom\u00eda en general “de ah\u00ed la necesidad cr\u00edtica de abordar este problema”.<\/p>\n
“En cuanto la demanda de viajes y de puestos de trabajo empiece a aumentar, va a ser necesaria suficiente mano de obra para cubrir las vacantes disponibles y posibilitar la recuperaci\u00f3n del sector”<\/p>\n
En este sentido, el documento recuerda c\u00f3mo en Espa\u00f1a la pandemia provoc\u00f3 una ca\u00edda del 19,5% del empleo tur\u00edstico en el sector 2020, lo que supuso unos 202.000 puestos de trabajo perdidos, e incide en que se evit\u00f3 m\u00e1s destrucci\u00f3n de empleo gracias a la puesta en marcha de los Expedientes de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE).<\/p>\n
Seg\u00fan el estudio, el distinto impacto de COVID-19 en las diferentes industrias tur\u00edsticas y su recuperaci\u00f3n desigual ha llevado a que este problema se haya visto agravado en algunos segmentos, especialmente en alojamiento y restauraci\u00f3n.<\/p>\n