La empresa de franquicias hoteleras m\u00e1s grande del mundo con m\u00e1s de 8,900 hoteles en casi 95 pa\u00edses\u2013 public\u00f3 su Informe ambiental, social y de gesti\u00f3n en el que destaca su compromiso de operar de una manera social, \u00e9tica y ambientalmente responsable.<\/p>\n
“Como la compa\u00f1\u00eda hotelera m\u00e1s grande del mundo, tenemos una oportunidad \u00fanica de tener un impacto significativo en el mundo mientras cumplimos con nuestra misi\u00f3n de hacer que hospedarse en un hotel sea posible para todos”, dijo Geoffrey A. Ballotti, presidente y director ejecutivo de Wyndham Hotels & Resorts. “Ahora, m\u00e1s que nunca, debemos ayudar a asegurar que el futuro siga siendo brillante para los viajeros mientras seguimos construyendo una cultura en la que todas las personas se sientan bienvenidas y apreciadas”.<\/p>\n
Comunidad y respuesta a Covid-19<\/strong><\/p>\n Como empresa de hospitalidad, el servicio y el voluntariado son parte de la cultura de Wyndham. Los miembros del equipo y los franquiciados se reunieron durante la pandemia para participar activamente en sus comunidades y brindaron generosamente su tiempo y recursos para mejorar la vida de los dem\u00e1s. Los ejemplos son numerosos e incluyen:<\/p>\n El Ramada by Wyndham M\u00e9xico City Reforma ofreci\u00f3 habitaciones al gobierno de la ciudad para personal de salud que atendi\u00f3 a pacientes con Covid-19.<\/p>\n El Wyndham Garden Canc\u00fan Downtown acord\u00f3 con la Secretar\u00eda de Turismo de Quintana Roo hospedar con tarifas super reducidas a personas de diversas nacionalidades que no pod\u00edan regresar a casa y capacit\u00f3 a su personal para recibir personas con Covid.<\/p>\n El Wyndham Guayaquil (Ecuador) hosped\u00f3, apoy\u00f3 y brind\u00f3 contenci\u00f3n a hu\u00e9spedes que no pod\u00edan regresar a sus pa\u00edses.<\/p>\n La perspectiva de Wyndham de poner a los propietarios en primer lugar permiti\u00f3 a la gran mayor\u00eda de franquiciados, principalmente pymes, mantener sus hoteles abiertos durante la pandemia cuando la gente viajaba menos. La compa\u00f1\u00eda ofreci\u00f3 m\u00faltiples exenciones y extensiones de cargos, acceso a productos de limpieza y seguridad hospitalaria a precios reducidos cuando estos art\u00edculos eran dif\u00edciles de obtener, y mejor\u00f3 algunos requerimientos de limpieza que ayudaron a reducir el uso de agua y energ\u00eda. Ya sea que los hoteles est\u00e9n dando la bienvenida a hu\u00e9spedes de ocio que buscan una escapada a parques nacionales y playas, o que acojan a viajeros cotidianos de negocios como trabajadores de servicios p\u00fablicos y equipos de construcci\u00f3n, los protocolos de salud y seguridad Count on Us de la compa\u00f1\u00eda contin\u00faan proporcion\u00e1ndoles tranquilidad cuando se alojan con Wyndham.<\/p>\n Compromiso con la sostenibilidad<\/strong><\/p>\n Wyndham se compromete a operar de forma sostenible de una manera que proporcione experiencias excepcionales a aquellos a quienes sirve. La compa\u00f1\u00eda cre\u00f3 el programa Wyndham Green, un programa de certificaci\u00f3n de cinco niveles que ayuda a reducir la huella ambiental de un hotel. El programa incluye una herramienta patentada de gesti\u00f3n ambiental que realiza un seguimiento de los datos para ayudar a los hoteles a mejorar la eficiencia energ\u00e9tica, reducir las emisiones, conservar el agua y reducir los residuos. El trabajo de la compa\u00f1\u00eda ha sido reconocido a trav\u00e9s de su participaci\u00f3n en el programa sobre cambio clim\u00e1tico del Carbon Disclosure Project, donde Wyndham obtuvo el premio al liderazgo por desempe\u00f1o y divulgaci\u00f3n en sostenibilidad.<\/p>\n Nuestro enfoque en diversidad, equidad e inclusi\u00f3n<\/strong><\/p>\n Wyndham se esfuerza por mantener una cultura de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n en toda su organizaci\u00f3n. La compa\u00f1\u00eda ha aumentado la participaci\u00f3n de sus altos l\u00edderes en sus Grupos Empresariales de Afinidad y contin\u00faa construyendo sobre sus robustos programas de capacitaci\u00f3n en diversidad, equidad e inclusi\u00f3n. Por tercer a\u00f1o consecutivo, la compa\u00f1\u00eda recibi\u00f3 una puntuaci\u00f3n perfecta en el \u00cdndice de Igualdad de la Campa\u00f1a de Derechos Humanos, que design\u00f3 a Wyndham como el mejor lugar para trabajar, adem\u00e1s de haber sido nombrada por Diversity Inc. como una empresa notable por su compromiso con la diversidad y la inclusi\u00f3n.<\/p>\n “Respetamos las diferencias en las personas, ideas y experiencias, y entendemos que s\u00f3lo podemos tener un verdadero \u00e9xito al reunir diferentes or\u00edgenes y puntos de vista. Si bien hemos sido reconocidos por los progresos que hemos hecho en nuestro recorrido hasta la fecha, sabemos que podemos, y seguiremos, haciendo m\u00e1s”, dijo M\u00f3nica Melancon, directora de Recursos Humanos de Wyndham Hotels & Resorts.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La empresa de franquicias hoteleras m\u00e1s grande del mundo con m\u00e1s de 8,900 hoteles en casi 95 pa\u00edses\u2013 public\u00f3 su Informe ambiental, social y de gesti\u00f3n en el que destaca su compromiso de operar de una manera social, \u00e9tica y ambientalmente responsable. “Como la compa\u00f1\u00eda hotelera m\u00e1s grande del mundo, tenemos una oportunidad \u00fanica de […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":47143,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,374],"tags":[14328,10533],"yoast_head":"\n