Las pol\u00edticas de austeridad implementadas por el gobierno federal siguen impactando en la plantilla de dependencias como la Secretar\u00eda de Turismo (Sectur), en donde en las \u00faltimas dos semanas se ha dado de baja a por lo menos 10 mandos medios y directores de \u00e1rea.<\/p>\n
De acuerdo con informaci\u00f3n obtenida por NITU.mx<\/strong><\/em>, se trata de personal que ten\u00eda a su cargo proyectos relevantes para el sector, pero que ya no ver\u00e1n su realizaci\u00f3n al no contar con la asignaci\u00f3n de recursos necesarios, por lo que tambi\u00e9n son prescindibles dichos cargos.<\/p>\n Una de las consecuencias de este recorte reciente se debe a la reducci\u00f3n del organigrama de Sectur, que desapareci\u00f3 la Subsecretar\u00eda de Innovaci\u00f3n y Desarrollo Tur\u00edstico, encargada de gestionar y promover la creaci\u00f3n de producto e infraestructura en los diferentes destinos del pa\u00eds, para aprovechar su potencial tur\u00edstico pero requieren un impulso para lograrlo.<\/p>\n Si bien por ahora toc\u00f3 el turno a directivos, al interior de la dependencia se respira un ambiente de incertidumbre, pues ahora hay un \u201csobrante\u201d de personal operativo, entre \u00e9stos un n\u00famero corresponde a personal de confianza, quienes son los que sienten mayor riesgo de perder su trabajo, y otro tanto es sindicalizado.<\/p>\n Para el personal que contin\u00faa con una plaza dentro de Sectur, resulta lamentable que se tomen medidas dr\u00e1sticas sin dimensionar la importancia de su trabajo, pues varios de ellos llegaron a esos cargos mediante el Servicio Profesional de Carrera, gracias a sus aptitudes para la posici\u00f3n laboral.<\/p>\n