Great Place to Work dio a conocer la lista de los Mejores Lugares para Trabajar en M\u00e9xico 2018, en donde PriceTravel Holding se logra posicionar en el lugar 61 de 75 empresas dentro de la categor\u00eda de\u00a0 500 a 5 mil empleados.<\/p>\n
PriceTravel Holding busca siempre ofrecer a sus colaboradores espacios laborales \u00f3ptimos y bienestar, para as\u00ed potencializar su desempe\u00f1o diario, sin duda \u00e9stos han sido factores clave que han impulsado el crecimiento y desarrollo de la empresa, gracias a la creatividad, innovaci\u00f3n y el compromiso de cada uno de sus m\u00e1s de mil quinientos colaboradores.<\/p>\n
Con este premio, se reconoce el compromiso y lealtad que tiene la empresa con sus colaboradores y en ese sentido, PriceTravel Holding continuar\u00e1 desarrollando este tipo de pr\u00e1cticas para brindarle estabilidad y satisfacci\u00f3n a sus colaboradores dentro de sus espacios de trabajo.<\/p>\n
\u201cApreciamos este tipo de reconocimientos, porque no los consideramos un logro de la empresa, sino un logro y reconocimiento a cada uno de los colegas que d\u00eda a d\u00eda hacen de PriceTravel Holding una gran organizaci\u00f3n. Estamos muy orgullosos de cada una de las personas que son parte de PriceTravel Holding comunidad diversa, inclusiva y que busca estar a la vanguardia con las mejores pr\u00e1cticas\u201d comenta Claudia S\u00e1nchez, Directora de Recursos Humanos.<\/p>\n
PriceTravel Holding es consciente de que el \u00e9xito de una empresa va m\u00e1s all\u00e1 del negocio. Por eso ha adoptado una visi\u00f3n integral en la que se trabaja en conjunto con diferentes personas, grupos e instituciones para implementar pr\u00e1cticas que aporten al bienestar econ\u00f3mico, social y ambiental de sus colaboradores y su entorno.<\/p>\n
Como muestra de ello, PriceTravel Holding tambi\u00e9n ha sido catalogada una vez m\u00e1s como una de las S\u00faper Empresas para Mujeres por la Revista Expansi\u00f3n.<\/p>\n
Esta es la segunda edici\u00f3n del ranking que preparan en conjunto Top Companies y Revista Expansi\u00f3n. Se toman en cuenta variables como equidad de g\u00e9nero dentro de la empresa, sus programas de beneficios para las trabajadoras y las posibilidades que tienen de ocupar puestos directivos.<\/p>\n